|
|
| 1. | Wat is het doel; vertier, teambuilding, kennismaking, etc. |
| 2. | Kom via het brainstormen met enkele collega's tot een eerste idee. |
| 3. | Wat is een geschikte datum, waarop iedereen en halve dag, dag of weekend kan? |
| 4. | Gaan alleen de medewerkers of gaan ook hun partners mee? |
| 5. | Is iedereen fysiek in staat om aan het programma deel te nemen? |
| 6. | Moet er een alternatief programma zijn bij (bijv.) slecht weer? |
| 7. | Hoe groot is het beschikbare budget? |
| 8. | Wie organiseert de dag? Uitbesteden of niet? |
| 9. | Hoeveel mensen gaan deelnemen aan de dag. Maakt het programma speling in dit aantal mogelijk? |
| 10. | Wat moet er op lokatie nog meer mogelijk zijn dan het daadwerkelijk programma? Ontvangst met toespraak? Is hiervoor een zaaltje, microfoon, etc. aanwezig? |
| 11. | Maak bij uitbesteden duidelijke afspraken over het programma met de leverancier. Leg deze bij voorkeur vast. Dit geldt zeker ook de annuleringsvoorwaarden. |
| 12. | Zijn er nog speciale verzekeringen nodig? |
| 13. | Is de lokatie voor een ieder goed te bereiken? Moet hier iets voor georganiseerd worden? Carpoolen, bus, etc. |
| 14. | Maak een uitnodiging die ook echt uitnodigt deel te nemen. |
| 15. | Is er georganiseerd dat iemand op de dag filmt of foto's maakt? |
| 16. | Evalueer na afloop hoe de dag is ervaren? Bijvoorbeeld door een paar korte vragen via de interne mail te versturen. |