|
Checklist Competenties |
|---|---|
| 1. | Goed kunnen overbrengen van behoeften, wensen en meningen |
| 2. | Objectief kunnen luisteren en geen conflicten veroorzaken |
| 3. | Feedback kunnen geven en kunnen ontvangen |
| 4. | Grote lijnen kunnen zien en abstract kunnen denken |
| 5. | Op een kritische manier feiten en gegevens kunnen beoordelen |
| 6. | Problemen herkennen, beslissingen nemen en oplossingen kunnen aandragen |
| 7. | Effect van beslissingen op anderen kunnen inschatten, zowel binnen als buiten het bedrijf |
| 8. | Kunnen definiëren wat ethisch gedrag is, en ernaar handelen in lastige situaties |
| 9. | Bijdragen, zorgen en overwegingen van andere teamleden serieus nemen |
| 10. | Samenwerken in projecten, actief deelnemen aan team en teambelang voorop stellen |
| 11. | Voldoende vakkennis bezitten en op de hoogte blijven van de ontwikkelingen op het vakgebied |
| 12. | Nieuwe oplossingen kunnen bedenken voor vakinhoudelijke problemen |
| 13. | Weten waar de experts te vinden zijn met specialistische vakkennis |
| Meer checklisten | Mail pagina Gastenboek | Disclaimer |